Tjänster

Utredningsuppdrag:

Vi åtar oss att genomföra uppdrag som kräver utredning, verksamhetsanalys, utvärdering samt stöd vid utveckling av verksamhet inom offentlig sektor. Åtgärderna handlar oftast om att skapa förutsättningar genom en förbättrad och förändrad arbetsprocess eller konkreta åtgärder som ger en förändrad struktur eller förändrat arbetssätt.

Interimsuppdrag:

Vi hyr ut personal och förser kommuner med konsulter som åtar sig uppdrag som socialsekreterare, biståndshandläggare eller enhetschef. Ledarlivs konsulter har lång erfarenhet från socialt arbete, hög kompetens och kan ta uppdrag som:
– Biståndshandläggare, äldreomsorg
– 1:e biståndshandläggare, äldreomsorg.
– Enhetschef myndighet, äldreomsorg.
– Enhetschef utförare SoL- och LSS-verksamheter.
– Socialsekreterare socialpsykiatri.
– LSS-handläggare.

Föreläsning: (för chefer)

Föreläsningen utgår från ett chefsår med tillhörande känslokurva. En känslokurva som består av både himmel och pannkaka. Föreläsningen har ett rättframt anslag där en personlig ton och självupplevda exempel ger både insikter och konkreta tips om chefsrollens komplexitet! Det blir en hög grad av interaktivitet med andra deltagare vilket ger möjlighet till många värdefulla kontakter.

Sagt om föreläsningen:

”Intressant och givande föreläsare med egen erfarenhet inom äldreomsorgen. Rekommenderas varmt som föreläsare inom ledarskap”.
/Linda Larsby, biträdande verksamhetschef på Frösunda Omsorg AB.

”Föreläsningen var väldigt lärorik och trevligt presenterat. Stefan gav konkreta tips till deltagarna som togs emot väldigt positivt.”
/Cecilia Abbas, personlig ombudsman för chefer på fackförbundet Vision.

Utvecklingsdag: (för personalgrupper)

Alltfler upptäcker nyttan av att fokusera på det som fungerar istället för att fastna i problemen. Under en halv- eller heldag lockar vi fram det som fungerar, hittar sätt att göra mer av det och på så sätt skapa en bättre framtid. Det blir en lustfylld dag med inspirerande övningar, så som Positivt skvaller, Framtidsbrevet och grunderna i det lösningsfokuserade förhållningssättet.
Vi anpassar upplägget efter dina önskemål.

Sagt om utvecklingsdagen:

”Flera medarbetare har sagt att det var den bästa utvecklingsdagen de varit på och då skall sägas att vi fått mycket positiv feedback på de tidigare dagarna genom åren.”
/Catarihna Pettersson och Ulla Bark, enhetschefer Tranemo kommun.

”Än en gång stort tack till er! Jag vill börja med att säga att alla som deltog vid inspirationsdagen har givit positiv respons.” 
/Josefine Persson, enhetschef Trelleborgs kommun.